Orientación a las Metas  |  Talleres empoderadores para Equipos de Alto Rendimiento

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

 

 

Talleres Experienciales para desarrollar Equipos de Alto Rendimiento

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Talleres empoderadores para Equipos de Alto Rendimiento |


 

Las metas están vinculadas con la productividad, los logros, los objetivos, las recompensas y el éxito.

 

Metas de corto plazo, nos permiten alcanzar las de mediano y largo plazo. Nuestro talleres son empoderadoras herramientas para potenciar a los equipos hacia el alto rendimiento, hacia un desempeño superior.  El alto desempeño se logrará con un proceso de concienciación e instalación y desarrollo de competencias, en varios talleres programados en un período de tiempo.

 

Los talleres pueden tener su espacio propio en los días que elijas o dentro de la agenda de tu convención, para alcanzar compromisos hacia la consecución de las metas propuestas, entre la revisión de logros alcanzados y los del nuevo período.

 

Orientación a las Metas - Team Building | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Los programas de Team Building en los escenarios de campos abiertos o Outdoor Training utilizando Dinámicas de Grupos, cobran cada vez más fuerza en Latinoamérica y el mundo entero por ser los entornos propicios para crear y construir espacios para el aprendizaje a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial. No toda actividad extramuros en campo abierto, puede ser considerada como Outdoor Training; cada vez se populariza más el concepto de aventura como Outdoor Training sin considerar que sólo se produce aprendizaje y se logran resultados, cuando un facilitador facultado, procesa la experiencia y logra obtener reflexiones que serán convertidas en aprendizajes.

 

Las actividades que implementamos mediante la dinámica de grupos, en entornos reales o creativamente ambientados a la fantasía, los estructuramos y disoñamos de acuerdo a los objetivos que ustedes desean alcanzar, así como en relación con las competencias que se requieren instalar.  Los talleres de Team Building pueden desarrollarse tanto en exteriores como en interiores - Indoor - mientras que el Outdoor Training en ambientes abiertos o mixtos.

Los talleres que desarrollamos los estructuramos para desarrollar poderosas sesiones, en las cuales los integrantes de tu equipo comprenderán, aprenderán y aplicarán acciones para desarrollar, para mantener la productividad y el mejoramiento continuo. Este proceso se inicia, entendiendo los valores y factores clave de colaboración, cooperación, comunicación y cohesión, en un solo equipo.

 


Aprendizaje Experiencial | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.


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¿Retos por cumplir con un equipo que te acompañe? |


Certificación Ejecutiva Internacional en Liderazgo y Trabajo en EquipoTenemos los talleres ideales para potenciar ejes transversales relacionados con los valores  de los integrantes, desde una óptica individual, así como en su interacción en el Trabajo en Equipo dentro de la organización, o los talleres que desarrollen las habilidades blandas, tales como comunicación, liderazgo, servicio al cliente, ventas, negociación, entre otras para lograr resultados superiores.

 

Los talleres de orientación a las metas idealmente deben desarrollarse con parte de un proceso, sin embargo pueden desarrollarse como talleres únicos: Entregas modulares temáticas o como parte de un proceso continuo dentro de un Plan de Capacitación o en el esquema de Escuelas Corporativas están a consideración.

 

El trabajo en equipo es vital para el éxito de toda organización corporativa. La mayor parte de las personas tiene conciencia de que "la suma es siempre mejor que las partes", pero, ¿cuántos están realmente involucrados o conscientes en este proceso sinérgico para metas superiores?

 

 

 

 

 

 

Orientación de los talleres |


Team Building & Outdoor Training | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Podemos implementar los talleres experienciales para todos los colaboradores de tu organización, o por áreas departamentos, agencias y sucursales, en programas simultáneos o consecutivos. Lo recomendable es trabajar programas consecutivos con menor cantidad de  personas para obtener el máximo de la metodología.  Estos talleres vivenciales también pueden ser implementados con tus canales comerciales: Distribuidores, Aliados Estratégicos y Concesionarios.

 

Peter Senge le da una relevancia suprema al Trabajo en Equipo en su obra "La Quinta Disciplina", considerándolo como una de las 5 disciplinas que deben practicar las organizaciones inteligentes y abiertas al aprendizaje.

 

Enfocamos el desarrollo de equipo de trabajo hacia la competitividad y productividad, fomentando varios aspectos: sinergia, proactividad, comunicación, liderazgo, confianza, compromiso, tolerancia, orientación hacia las metas, entre otros enfoques acorde con tu realidad y objetivos.

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"Notamos los obstáculos, sólo cuando nuestra mirada se distrae y dejamos de enfocarnos en nuestras metas"

Ernesto Yturralde

 

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Certificación Internacional en APRENDIZAJE EXPERIENCIAL y OUTDOOR TRAINING

 

Outdoor TraiErnesto Yturralde Worldwide Inc.ning Certification 

 

 

 

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Sedes disponibles en América: Colombia, Panamá, Perú, México

 

 

Objetivos y valores agregados |


 

• Evidenciar la importancia de las metas.

 

• Reconocer el concepto de las metas para ir más allá.

 

• Desarrollar una Actitud de Compromiso hacia el cumplimiento de objetivos y logros extraordinarios.

 

• Formular vías para la consecución de las metas propuestas.

 

• Integrar, fortalecer las relaciones entre colaboradores.

 

• Desarrollar el Espíritu de Equipo y fortalecer el trabajo en equipo.

 

• Mejorar los canales de Comunicación.

 

• Conformar equipos de trabajo altamente productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y eficiencia en los resultados.

 

• Concienciar que la Sinergia nos lleva a resultados superiores.

 

• Lograr mayor Productividad como equipos de trabajo.

 

• Compenetrarse con la filosofía corporativa y ser protagonistas y promotores del Sentido de Pertenencia.

 

• Fortalecer la relación de equipo, basados en la convivencia armónica sin reservas mentales, logrando desarrollar positivamente el concepto de Cliente Interno.

 

• Contribuir con trabajo y apoyo solidario ante cualquier requerimiento excepcional.

 

• Fortalecer la Cultura Corporativa.

 

 

Ayuda a romper las barreras de comunicación internas, estableciendo un clima laboral mucho más agradable, un clima de cooperación, integrado, dinámico, consciente y altamente productivo, ideal en los procesos de cambio.

 

Diseñamos este programa In-Company, para toda tu organización en conjunto o por áreas, o enfoques puntuales en Convenciones de Integración o de Ventas, regionales, nacionales e internacionales.

 

 

 

 

Metodologías |


 

Orientación a las Metas | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Aprendizaje Experiencial.

Tiende a confundirse la aplicación de actividades lúdicas con actividades o dinámicas de grupos que utilizan la lúdica como medio para alcanzar aprendizajes.  El Aprendizaje Experiencial es una metodología que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas.   Esta metodología es mucho más de lo que a priori usualmente se conoce, pues tiende a confundirse con la recreación pura. Esta última es vital para el ser humano, mas nuestro campo de acción se encamina en el área de la transformación del ser y del hacer, con base en el saber.

 

Nuestro modelo se expresa en la siguiente secuencia:

 

Modelo Yturralde de Debriefing: Debriefing de los 4 Elementos

 


Aprendizaje Experiencial


Open Space Workshops


 

 

Nuestro portafolio le ofrece Cursos de Cuerdas o Talleres de Cuerdas con la implementación de elementos de Cuerdas Bajas, dentro de la metodología del Aprendizaje Experiencial. Para conocer más sobre Cuerdas, te invitamos a hacer clic en los enlaces o en el logo abajo.

 


Talleres de Cuerdas con Ernesto Yturralde


 

Hemos diseñado varios programas que están dirigidos acorde con las realidades de tus propios equipos de trabajo.  Coméntanos tus requerimientos para desarrollar las actividades que se adapten a tu realidad y la de tu organización o comunidad.

 


Universidades Corporativas


Convenciones Exitosas


 

 

 

No tenemos límites geográficos |


 

Implementamos los programas donde estes!!!Vamos a donde quieras! Desarrollamos los talleres, charlas y conferencias en 13 países de América.  Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras con elementos portables!

 

 

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Es muy frecuente propiciar sesiones de entrenamiento para los colaboradores, sin embargo recomendamos desarrollar previamente el Team Builders Program, para los líderes y tener más coherencia en el proceso, alineados junto con el apoyo de los líderes organizacionales.

 

 

 

Facilitador / Design & Delivery |


Orientación a las Metas | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Los talleres son disoñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher,  D&D, Mentor / Coach,  CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses en el mundo (Registro 3809), Socio de AEE | Association for Experiential Education.

 

Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América Latina con una trayectoria de 28 años. 

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®  para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje. Puedes solicitar el taller con facilitadores radicados en tu país o en la región, o si lo prefieres con la intervención personal de Ernesto Yturralde, considerando gastos de movilización y hospedaje.

 

En 2012 y 2013 le fueron conferidas las distinciones como "Conferencista del Año 2013" e "International Speaker of The Year 2012". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 13 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia.  Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 14 países en procesos de primera y tercera parte.  

 

Ernesto se ha especializado en andragogía, y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales.  Ha participado en entrenamientos en Bogotá, San José de Costa Rica, Miami, Jacksonville, Boston, Denver, Brownwood, Las Vegas, México D.F., Guadalajara, Monterrey, Lima, Curitiba y São Paulo.

 

Ernesto Yturralde | Business Card

 

 

 

Clientes |


Durante 28 años de gestión, hemos capacitado a más de 63,500 personas en 13 países. Listado de nuestros Clientes

 

 

Inversión |


Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas Mejora de la Comunicación, liderazgo, Trabajo en Equipo, Orientación a la metas, Fortalecimiento de los Valores, Vocación de Servicio, Capacidad Negociadora, entre otras.

 

2 Full-Days

Cotización

 

 

Te recomendamos considerar 2 jornadas consecutivas.

 

USD. 200.00 por persona considerando 2 jornadas full-day ó fracción con un mínimo de 15 pax.  Este monto es referencial y estará sujeto a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares.

 

En caso de ser grupos mayores a 25 destinatarios, debe considerarse un Facilitador por cada 25 pax.  En este caso, recomendamos coordinarlos en diferentes grupos consecutivos - a día seguido - para capitalizar los mejores resultados de la metodología ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas.

El monto arriba indicado es referencial y estará sujeto a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares. En caso de talleres para toda la organización, recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos - a día seguido - para optimizar la inversión y capitalizar los resultados de la metodología, ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas.

 

** Este monto arriba indicado, incluye el diseño instruccional, conducción y facilitación de cada jornada. No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Sugerimos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión.

 

Los talleres se desarrollan en Español y pueden ser facilitados en Inglés con una tarifa de USD. 150.00 por participante y por cada jornada o fracción.

 

 

Para implementar este programa en tu país, contáctanos: Contáctanos


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Fechas |


A definir y coordinar idealmente con al menos 3 meses de anticipación. Consúltanos disponibilidad en caso de que tu requerimiento en menor tiempo. Contáctanos

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Mobile:+1(305)600-0645 +1(305)600-0645

 

 

 

Términos de negociación y forma de pago |


Definición de fechas, firma del contrato (en caso de requerirse) y abono vía SWIFT / ABA del 60% a la aceptación de esta propuesta y 40% a la finalización del taller.

** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.

 

Certificación Ejecutiva Internacional en Liderazgo y Trabajo en Equipo

TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Dirección Eficaz de Equipos

 

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